Таким посылом руководствуются в открытом акционерном обществе «Тихиничи» когда размышляют о будущем сельскохозяйственного предприятия. И делают это на системной основе, отработав четкий механизм взаимодействия с государственным учреждением образования «Тихиничская средняя школа имени А.А.Осипова». Встречи, беседы, живые примеры трудовой деятельности родителей учащихся стали постоянными формами взаимодействия.

И вот при очередной встрече с директором ОАО «Тихиничи» Юрием Васильцовым, который привел примеры условий труда, размера заработной платы, наличия в хозяйстве высокотехнологичной техники,  ребята попросили отвезти их в поле, посидеть в кабине трактора и убедиться, что рабочее место механизатора действительно комфортное, без грязи и пыли. Так и сделали, в очередной раз организовав посещение полей, молочно-товарного комплекса, цеха по производству рапсового масла. Интерес у ребят был ко всему: к маленьким теляткам, оборудованию  доильного зала, процессу производства рапсового масла, бытовым комнатам для работников, где и газету почитать, и чайку попить, и обед разогреть. Да еще и в кабине трактора с кондиционером и компьютерным управлением  прокатились по полю.

Так в ОАО «Тихиничи» в пятилетку качества обеспечиваем не только высокий уровень производственных процессов, но и качественно организуем профориентационную работу.